Para dar conta da grande demanda de alunos da região e dobrar o número de matrículas, a FAAG (Faculdade de Agudos) está investindo na ampliação de sua estrutura física. As obras começaram em abril e incluem um prédio com térreo e primeiro andar. O orçamento total é de aproximadamente R$ 3 milhões, valor que será viabilizado com recursos próprios da instituição. No primeiro pavimento serão construídas a nova recepção e entrada de alunos, além do acesso para estacionamento de veículos com ainda mais segurança. O espaço comportará também a nova biblioteca, que ficará maior, as novas salas do setor administrativo, da direção, da coordenação e da Editora FAAG. As salas de aula e um auditório reversível, com capacidade para até 300 pessoas, ficarão no segundo piso. O projeto de ampliação tem área construída de 1.549 metros quadrados, a qual será integrada aos 2.240 metros quadrados do atual prédio. “Com essa ampliação teremos a capacidade de agregar até mil alunos a mais a nossa estrutura física, que comportará um total de 20 salas de aula. Demanda existe e é grande em toda a nossa região”, destaca Marcia Vazzoler, mantenedora da FAAG. A Faculdade conta hoje com mil alunos matriculados entre os sete cursos de graduação, os MBAs e o Colégio FAAG. “Já estamos trabalhando para abrir novas graduações, inclusive nas áreas de tecnologia e comunicação”, acrescenta Marcia. No início deste ano, a FAAG construiu uma quadra poliesportiva para atender aos alunos do Colégio. O espaço fica ao lado do campus, próximo da casa estudantil, onde os estudantes vindos de Angola ficam alojados. Veja imagens de como ficarão as novas instalações da FAAG aqui. Cursos Atualmente, a FAAG oferece os cursos de Administração, Turismo, Pedagogia, Engenharia de Produção, Ciências Contábeis, Tecnólogo em Logística e Tecnólogo de Gestão em RH. Todos são referência em qualidade de ensino. Tanto Administração quanto Pedagogia têm reconhecimento com nota máxima pelo MEC (Ministério da Educação). Em 2008, Turismo alcançou o primeiro lugar no Enade (Exame Nacional de Desempenho de Estudantes) e no mesmo ano a FAAG recebeu o Prêmio Nacional de Excelência em Qualidade de Ensino, do Instituto Brasileiro de Pesquisa e Qualidade Gomes Pimentel. Esse título é dado as 150 melhores instituições de ensino superior do Brasil, com base nos resultados da avaliação do MEC durante o processo de reconhecimento dos cursos. África e Europa No continente africano, a FAAG atua há seis anos com pós-graduações e consultorias destinadas a vice-governadores, chefes de governo de Angola e a empresas locais. O mesmo corpo docente que leciona no campus de Agudos ministra as aulas na África. A Faculdade também recebe alunos angolanos para cursar o ensino superior. Atualmente, a instituição está em tratativas com o governo de Cabo Verde para desenvolver o projeto no país. Na Europa, a FAAG tem convênio com a Universidade Fernando Pessoa, localizada em Porto, Portugal, desde 2012. A parceria permite aos seus alunos e ex-alunos de graduação e pós-graduação, assim como a outros interessados, a obter o título de mestrado ou doutorado pela universidade portuguesa. Lucien Luiz – Assessoria de Imprensa

Dominar a língua inglesa é fundamental em qualquer área, especialmente neste momento em que a informação está cada vez mais instantânea com as tecnologias disponíveis. Para estimular e potencializar o currículo de seus alunos, a FAAG (Faculdade de Agudos) firmou parceria com a Londoneye English School, de Bauru. Os estudantes, sejam do Colégio FAAG, das graduações ou dos MBAs, terão descontos que podem chegar a 50% no valor da mensalidade. As aulas serão ministradas no campus da FAAG, mas também podem ser frequentadas na sede da Londoneye, em Bauru. Os alunos interessados devem procurar a secretaria acadêmica, que informará todos os procedimentos para a matrícula e conseguir os descontos. “Para a FAAG, a ideia foi agregar ainda mais valor aos cursos, visto o mundo globalizado em que vivemos e as exigências do mercado de trabalho. Dessa forma, procuramos firmar  uma parceria com uma escola de inglês que, assim como a FAAG, tem a qualidade como seu principal diferencial”, explica Lúcia Helena Aravéchia de Oliveira, diretora acadêmica da Faculdade de Agudos. O inglês oferecido pela Londoneye também é focado para quem visa crescer no mercado acadêmico. “Nosso projeto busca melhorar o nível de inglês dos alunos para que possam realizar intercâmbios, mestrados, doutorados e ter uma melhor colocação no mercado de trabalho. Essa parceria beneficiará a todos os estudantes da FAAG com economia de tempo e dinheiro”, destaca Emy Obara, proprietária da escola de inglês. Sobre a FAAG Fundada em 2002, A Faculdade de Agudos possui mil alunos, contabilizando os matriculados nos sete cursos de ensino superior, nos MBAs, capacitações e no Colégio FAAG. No continente africano, a Faculdade atua há mais de cinco anos com pós-graduações e consultorias destinadas a vice-governadores e chefes de governo de Angola. Lucien Luiz – Assessoria de Imprensa

Diz-se que uma espécie encontra-se ameaçada quando a população decresce a ponto de situá-la em condição de extinção. Tal processo é fruto da exploração econômica e do desenvolvimento material, e atinge aves e mamíferos em todo o planeta. Nos trópicos, esse pode ser o caso dos estudantes. Curiosamente, enquanto a população de alunos aumenta, a de estudantes parece diminuir. Paradoxo? Parece, mas talvez não seja. Aluno é aquele que atende regularmente a um curso, de qualquer nível, duração ou especialidade, com a suposta finalidade de adquirir conhecimento ou ter direito a um título. Já o estudante é um ser autônomo, que busca uma nova competência e pretende exercê-la, para o seu benefício e da sociedade. O aluno recebe. O estudante busca. Quando o sistema funciona, todos os alunos tendem a se tornar estudantes. Quando o sistema falha, eles se divorciam. É o que parece ocorrer entre nós: enquanto o número de alunos nos ensinos fundamental, médio e superior cresce, assombram-nos sinais do desaparecimento de estudantes entre as massas discentes. Alguns grupos de estudantes sobrevivem, aqui e acolá, preservados em escolas movidas por nobres ideais e boas práticas, verdadeiros santuários ecológicos. Sabe-se da existência de tais grupos nos mais diversos recantos do planeta: na Coreia do Sul, na Finlândia e até mesmo no Piauí. Entretanto, no mais das vezes, o que se veem são alunos, a agir como espectadores passivos de um processo no qual deveriam atuar como protagonistas, como agentes do aprendizado e do próprio destino. Alunos entram e saem da sala de aula em bandos malemolentes, sentam-se nas carteiras escolares como no sofá de suas casas, diante da tevê, a aguardar que o show tenha início. Após 20 minutos, se tanto, vêm o tédio e o sono. Incapazes de se concentrar, eles espreguiçam e bocejam. Então, recorrem ao iPhone, àinternet e às mídias sociais. Mergulhados nos fragmentos comunicativos do penico digital, lambuzam-se de interrogações, exclamações e interjeições. Ali o mundo gira e o tempo voa. Saem de cena deduções matemáticas, descobertas científicas, fatos históricos e o que mais o plantonista da lousa estiver recitando. Ocupam seu lugar o resultado do futebol, o programa de quinta-feira e a praia do fim de semana. As razões para o aumento do número de alunos são conhecidas: a expansão dos ensinos fundamental, médio e superior, ocorrida aos trancos e barrancos, nas últimas décadas. A qualidade caminhando trôpega, na sombra da quantidade. Já o processo de extinção dos estudantes suscita muitas especulações e poucas certezas. Colegas professores, frustrados e desanimados, apontam para o espírito da época: para eles, o desaparecimento dos estudantes seria o fruto amargo de uma sociedade doente, que festeja o consumismo e o prazer raso e imediato, que despreza o conhecimento e celebra a ignorância, e que prefere a imagem àsubstância. Especialistas de índole crítica advogam que os estudantes estão em extinção porque a própria escola tornou-se anacrônica, tentando ainda domesticar um público do século XXI com métodos e conteúdos do século XIX. Múltiplos grupos de interesse, em ação na educação e cercanias, garantem a fossilização, resistindo a mudanças, por ideologia de outra era ou pura preguiça. Aqui e acolá, disfarçam o conservadorismo com aulas-shows, tablets e pedagogia pop. Mudam para que tudo fique como está. Outros observadores apontam um fenômeno que pode ser causa-raiz do processo de extinção dos estudantes: trata-se da dificuldade que os jovens de hoje enfrentam para amadurecer e desenvolver-se intelectualmente. A permissividade criou uma geração mimada, infantilizada e egocêntrica, incapaz de sair da própria pele e de transcender o próprio umbigo. São crianças eternas, a tomarem o mundo ao redor como extensão delas próprias, que não conseguem perceber o outro, mergulhar em outros sistemas de pensamento e articular novas ideias. Repetem clichês. Tomam como argumentos o que copiam e colam de entradas da Wikipédia e do que mais encontram nas primeiras linhas do Google. E criticam seus mestres, incapazes de diverti-los e de fazê-los se sentir bem com eles próprios. Aprender cansa. Pensar dói. Autor: Thomaz Wood Jr. Fonte: Portal Carta Capital

Marcado para o sábado, 17 de maio, o Arraiá da FAAG marcará a abertura da temporada de festas juninas na região de Bauru. Será o primeiro evento caipira, com comidas e bebidas típicas, a ser realizado em Agudos e nas cidades do entorno. A festa ocorrerá pelo oitavo ano consecutivo e terá como palco o estacionamento da Faculdade (avenida Marginal Vereador Delfino Têndolo, 1.200). Uma grande e animada programação de atrações está sendo definida. Os convites serão vendidos a partir de maio ao preço de R$ 2,00. Todas as barracas da praça de alimentação serão destinadas às entidades assistenciais de Agudos. Mais informações pelo telefone 3262-9400.  Lucien Luiz – Assessoria de Imprensa

Nesta quinta-feira, 13 de março, a FAAG (Faculdade de Agudos) e o Hemocentro de Botucatu promovem uma campanha de doação de sangue. A coleta será feita entre 19h e 22h no campus da Faculdade, em Agudos (avenida marginal Vereador Delfino Têndolo, D1.200).  A expectativa, segunda a professora e coordenadora da atividade, Bruna Machado, é que a campanha tenha adesão de 70 voluntários. “Além dos alunos da FAAG, também esperamos a participação das comunidades de Agudos e região. É muito importante que as pessoas se sensibilizem e doem sangue”, acrescenta. Um pré-agendamento deve ser feito na secretaria acadêmica da FAAG pelo telefone (14) 3262-9400. Lucien Luiz – Assessoria de imprensa

André Cortucci avançou que para além de Luanda e Benguela a faculdade vai chegar às províncias do Huambo, e Cabinda para o presente ano académico, para tal já foram abertas as inscrições em mestrados para os cursos de Ciências Empresariais, Gestão Escolar.  Segundo ele, as aulas do mestrado e doutoramento são leccionadas de forma presencial e em Angola os professores deslocam-se ao país para leccionarem os módulos, entretanto, apenas a defesa da dissertação para o mestrado e a defesa de tese para o doutoramento acontece em Portugal. “Oferecemos aos angolanos o mesmo Mestrado oferecido aos Brasileiros, todo o quadro de professores é composto exclusivamente por mestres e doutores e possuem grande experiencia na área em que actuam” Quanto aos alunos, estes, sentem-se satisfeitos pelo facto de terem tido contacto directo com realidade empresarial internacional e colocar em prática tudo aquilo que aprenderam nas salas de aulas ao longo dos 17 meses de formação.  O estudante, Abel Bengue, da província de Benguela, uma dos beneficiários do estágio organizado pela FAAG disse o período que durou o estágio foi benéfico em termos académicos e no que concerne a questão profissional foi um ganho. O estudante disse ainda que para além dos custos da viagem todo o resto foi positivo, conseguiu neste estágio aprender de forma pratica e com profissionais na área de gestão empresarial.“Neste Ano tive a oportunidade de aprender de forma prática e com profissionais da área de gestão empresarial, aspectos essenciais para o sucesso de organização, o que não seria possível se ficássemos apenas pela teoria”. Lourenço Pascoal, mestrando do curso de Gestão Empresarial com foco em pessoas, explicou-nos, que o grupo viajou para o Brasil e esteve alojado na cidade de Bauru, interior de S.Paulo. Bauru é também chamada de “coração de S.Paulo”.  O estágio teve a parte teórica em aulas no período da manhã e a prática no período da tarde, com visitas a empresas e Instituições nos diferentes pontos do Estado de S.Paulo. Para o estudante, as visitas mais marcantes foram àBio Mecânica, empresa do ramo de fabricação de próteses com tecnologia de ponta, conheceu os processos que envolvem concepção e também de logística, onde recebeu a informação de que a mesma já está representada em Angola na província do Huambo.  Na cidade de Jau, os alunos visitaram a Fatec – Faculdade Tecnológica de Jahu, a fábrica de calçados Mulher Brasil, o território do calçado em Jau um shopping com mais de 200 lojas de venda de calçados principalmente feminino. Em Bauru conheceram os meandros do Porto Seco da cidade, a Brado logística, que implementou o novo conceito de transporte de contentores no Brasil e MERCOSUL, com a intermodalidade ferroviária, modal que integra armazenamento, distribuição, transporte ferroviário, rodoviário e marítimo. Segundo o mestrando, o estágio foi proveitoso porque os alunos tiveram a oportunidades de questionar e interagir com diferentes gestores de grandes corporações, conhecer o funcionamento das mesmas e os processos e procedimentos inerentes àGestão das mesmas. Quanto á escolha da instituição, o estudante aponta a facilidade que a FAAG dá aos estudantes para fazerem o curso em um ano visto que nesta fase 90 por cento dos estudantes angolanos são trabalhadores e que não dispoem de muito tempo para fazer mestrados e doutoramento por 2 ou 3 anos.  Quem partilha da mesma satisfação é o estudante Antero Maluvo, do curso de Gestão Empresarial, para ele, a escolha da instituição foi pelo facto da mesma oferecer certificação internacional o que garante emprego e respeito por parte das intuições no acto de selecção para uma vaga de emprego.  Quanto ao estágio, o jovem aponta como sendo um dos elementos principais para a conclusão do curso “Nós tivemos contacto com empresas estrangeiras e profissionais com quem dividimos opiniões e aperfeiçoamos os conhecimentos adquiridos de forma teórica\”.  Em 2011, a Faculdade assinou convênios com a UFP, permitindo aos seus alunos e ex-alunos de graduação e pós-graduação, assim como a outros interessados, obter o título de mestrado ou doutorado pela universidade portuguesa. Na prática, as aulas do mestrado ou doutorado podem ser assistidas na FAAG e a defesa da dissertação ou tese ocorre em Portugal.  A parceria garante aos estudantes um diploma internacional, reconhecido em toda a Europa, África, Ásia e Estados Unidos por meio do Acordo de Bolonha. Autor: Iracelma Kaliengue Fonte: Semanário Económico – Luanda/Angola – Ano IV – Nº 232

Para liderar é preciso decidir com precisão. Saber aproveitar o potencial e a vocação de cada peça da equipe. Somado a essas competências, ter influência entre os liderados é fundamental para o líder alcançar o máximo de eficiência em sua gestão. No entanto, sem a busca incessante por conhecimento o desempenho da liderança está fadado ao fracasso. \”O líder precisa ser visto como uma inspiração e deve atuar como professor. É isso que o liderado espera dele. Por isso, é tão importante se capacitar e se desenvolver individual e profissionalmente\”, ressalta Marcio Luiz Codogno, professor e coordenador do curso de Gestão em Recursos Humanos da Faculdade de Agudos (FAAG). Todo profissional, de uma maneira geral, quer contar com o apoio de suas lideranças para crescer na carreira. E o benefício dessa relação é mútuo. Ao desenvolver seus colaboradores, o líder forma uma equipe mais qualificada, potencializa o trabalho individual e em equipe, tornando suas ações mais assertivas. Isso gera melhores resultados, além da retenção das peças mais bem preparadas do grupo. \”Contar com o apoio do gestor é motivador para o liderado. Ele começa a ter visão de futuro, das oportunidades de desenvolver suas competências e de alcançar plenamente o sucesso profissional\”, acrescenta Codogno. A contribuição do gestor, lembra o professor, é ainda mais fundamental quando o colaborador está iniciando a carreira e não sabe qual área seguir. De acordo com o professor Claudio Garbi, da FGV (Fundação Getulio Vargas) e FAAG, a capacidade versátil doslíderes é cada vez mais requisitada e colocada àprova pelas empresas, já que novas gerações, com hábitos diferentes, chegam ao mercado. “Cada vez mais as empresas discutem a dificuldade de lidar com as novas gerações profissionais, como a Y, por exemplo. Integrá-la àequipe e retê-la por mais tempo são desafios para os gestores de agora. Portanto, é preciso estar atualizado para ser assertivo ao selecionar, motivar e medir o desempenho desses novos profissionais”, destaca. Conhecimento O estudo e o desenvolvimento pessoal devem ser incessantes na carreira de qualquer gestor de pessoas. Todo profissional que pensa ou já ocupa este cargo precisa se conhecer primeiro para analisar e entender com maior precisão seus liderados. \”Aprender diariamente a desenvolver uma visão holística é essencial. Isso significa ganhar a equipe, desenvolvê-la com um constante aprendizado de novas habilidades\”, sugere Codogno. O professor lembra que as pessoas procuram pelo melhor emprego e as empresas pelo melhor profissional, o que chancela a importância da capacitação constante. A FAAG, por exemplo, oferece a partir deste ano o curso Tecnólogo de Gestão em RH. Há cinco anos possui MBAs em gestão. Um dos mais procurados é o de Gestão de Pessoas, que capacita profissionais das mais diversas áreas para liderar equipes. A procura, inclusive da região, é alta. Os alunos buscam aprimoramento profissional e mais domínio sobre o mercado atual. Lucien Luiz – Assessoria de Imprensa

Duas palestras marcaram a volta às aulas na Faculdade de Agudos em fevereiro. Dia 1º os alunos assistiram àapresentação “Integração FAAG e Angola”, com Luís Manuel Guimarães de Almeida, estudante do quinto termo do curso de Engenharia de Produção da FAAG. Na sequência participaram da palestra “FCE: inglês sem fronteiras”, com Lourival Marcelino e Ana Lúcia Fernandes Dalalio. Ambos falaram sobre a importância do inglês no mercado de trabalho. Neste ano, a FAAG selou parceria com a escola FCE Idiomas, de Bauru, o que motivou a discussão sobre língua inglesa. Trote Na semana de 17 a 19 de fevereiro a FAAG realizou trote solidário com arrecadação de leite. Todos os alunos dos cursos de graduação da Faculdade se envolveram na atividade. Foram coletados 533 litros e doados àAssociação do Câncer de Agudos. Lucien Luiz – Assessoria de Imprensa

Quem quiser aprender mais sobre empreendedorismo pode aproveitar o fim de semana para fazer o download de livros disponíveis na internet. O Estadão PME selecionou oito obras que envolvem desde o universo das franquias até o das startups. Em geral, para fazer o download dos livros, é preciso preencher um cadastro para liberação do link ou envio do material por e-mail. Já no caso do livro \”Design Thinking – Inovação em negócios\”, o leitor pode baixar a obra desde que \’pague com um post\’ em sua conta no Twitter ou Facebook. Confira a lista dos livros A magia das métricas no marketing – Peter Rosenwald E-Book ajuda empreendedores e profissionais de marketing a responderem perguntas como: \”O que você deve saber sobre o cliente para criar uma base de dados relevante?\” ou \”Como calcular o quanto posso gastar para obter um consumidor ou realizar uma venda?\”. Clique para fazer o download gratuito no site da Endeavor.  Dicas práticas para quem pensa em investir numa franquia – Marcelo Cherto Entenda quais são os deveres de franqueados e franqueadores e os passos que o candidato deve percorrer antes de decidir que franquia comprar. Para fazer o download é preciso preencher um cadastro no site da Franchise Store.  Design Thinking – Inovação em negócios Livro apresenta etapas, técnicas e ferramentas, ilustradas por meio de cases brasileiros, para inspirar e auxiliar na empreitada rumo àinovação. Para baixar o pdf do livro, o leitor precisa \”pagar com um post\” sobre o livro no Twitter ou Facebook. Download aqui. Como crescer  Material ajuda o empreendedor a construir um plano de crescimento, fala sobre os benefícios da transparência e governança, mostra como calcular quanto vale sua empresa e como captar recursos de diversas fontes. Material desenvolvido pela EY, com o apoio da Endeavor Brasil, BM&FBovespa, Abvcap e BID. Download no site da Endeavor. Produtividade sem enrolação O livro aborda conceitos básicos sobre produtividade, tem recomendação de ferramentas e estudos de caso com aplicação prática dos conceitos apresentados. Para fazer o download é preciso preencher um cadastro no site. Clique para acessar o material. Sua ideia ainda não vale nada – O guia prático para começar a validar seu modelo de negócio Rafael Carvalho, Maurilio Alberone e Bernardo Kircove – Bizstart. Guia escrito para ajudar empreendedores a darem o primeiro passo na construção de startups de sucesso. Para fazer o download é preciso preencher um cadastro no site na Bizstart. Marketing de conteúdo para Startups – Um guia rápido para fazer sua Startup se destacar no mercado E-book da Rockcontent mostra um passo a passo para montar uma estratégia de marketing de conteúdo, desde a concepção até a medição de resultados. O material também tem dois cases de startups brasileiras, a Hotmart e a ContaAzul. Clique para acessar o livro.  Quero Transformar Minha Paixão em Negócio, E agora?  Por Negócio de Mulher – O livro mostra atitudes empreendedoras, como começar e planejar, como cobrar e oito entrevistas com empreendedoras. Obra disponível no site Negócio de Mulher. Fonte: Portal O Estado de S. Paulo

Você sabia que seu currículo tem cada vez menos valor nesse novo cenário dominado pela internet e pelos meios digitais? Pelo menos, o currículo em seu formato tradicional.  \”Como assim?\”, você deve estar pensando.  Leonardo da Vinci redigiu o primeiro currículo profissional da história em 1482. De lá pra cá a verdade é que o currículo não mudou muito desde que foi inventado. As folhas de papel ou os modelos existentes hoje na web não refletem nosso mundo altamente digital.  Em que o seu currículo difere dos demais? Você pode estar pensando que o que importa realmente é o conteúdo do currículo e não possíveis diferentes formatos. Tem razão. No entanto, não faz sentido olharmos um pouco além de uma folha de papel ou um simples preenchimento de dados pessoais, educação, objetivos e experiências? Quero que você pense um pouco fora da caixa por um momento e veja o universo de possibilidades que você tem para fazer algo diferente na internet.  Os recrutadores \”escaneiam\” centenas de currículos diariamente buscando pessoas diferenciadas para trazer valor às suas empresas, colaboradores e clientes. Além de sua formação e experiências profissionais, o que você tem feito para se destacar e ter a chance de apresentar suas ideias e habilidades? Já pensou em fazer uma carta de apresentação em vídeo, por exemplo? Sim, grave um vídeo (curto) falando um pouco mais sobre você e o que pode oferecer e contribuir para a vaga que está buscando. Não é necessário um estúdio e câmeras profissionais, você mesmo pode gravar um vídeo de seu smartphone. Depois de finalizar, faça o upload no Youtube e pronto! Você já está inovando na forma de se mostrar ao mundo. Use a criatividade, pense na vaga ou na empresa em que você mostrará esse vídeo (pode ser para várias empresas), mas capriche no texto e mostre o porquê você deveria ser contratado. Tenha um perfil completo no Linkedin. As redes sociais são cada vez mais utilizadas por recrutadores e sem dúvida o Linkedin é a primeira rede social a ser analisada. Se você ainda não tem um perfil lá, faça-o agora mesmo e aproveite para entrar em contato com outros profissionais e empresas. Além disso, essa rede social pode lhe trazer maior visibilidade na internet, uma vez que o Google e outros mecanismos de busca tendem a trazer esses resultados em suas primeiras páginas ao digitar o nome de uma pessoa. Faça uma apresentação pessoal no Slideshare ou no Prezi. O Slideshare e o Prezi são duas ferramentas fantásticas para inovar na maneira de apresentar seu currículo. O Slideshare é uma apresentação na forma de slides que fica disponível na web e também irá lhe ajudar a ganhar maior visibilidade online. Capriche no layout e faça diferente! O Prezi é uma ferramenta inovadora na forma de apresentação, muito mais interativo e dinâmico. Vale a pena conhecer e verificar se faz sentido se apresentar por lá (de acordo com sua área e objetivos profissionais), pois a ferramenta é muito interessante! Que tal ter um blog ou site pessoal e postar por lá textos, vídeos ou áudios que façam sentido ao seu mercado e que chamem a atenção de pessoas importantes para você (sejam elas recrutadores, empresários, parceiros de trabalho ou até clientes)?  Atualmente é muito simples montar seu blog ou site pessoal, existem tutoriais na internet completos para isso. É claro que haverá outras estratégias após lançá-lo, mas que tal começar? Dê o primeiro passo agora!  E você? Quais outros formatos poderia utilizar para inovar na forma de se apresentar ao mercado? Existem centenas de outras maneiras. Tenho certeza de que você poderá fazer mais do que apenas utilizar o velho e ultrapassado currículo. É claro que o conteúdo de seu currículo deve chamar a atenção dos recrutadores também, mas ao inovar na forma, você tem mais chances de sair na frente.  Você concorda com isso? Se ainda tem dúvidas, faça um teste. Talvez os resultados não apareçam no curtíssimo prazo, mas acredite: eles poderão surpreendê-lo em muito menos tempo do que você espera. Texto: Daniel Dal\’laqua Fonte: Administrador.com – O Portal da Administração