Para liderar é preciso decidir com precisão. Saber aproveitar o potencial e a vocação de cada peça da equipe. Ter influência entre os liderados também é fundamental para o lÃÂder alcançar o máximo de eficiência em sua gestão. No entanto, sem a busca rotineira por conhecimento o desempenho da liderança está fadado ao fracasso. “O lÃÂder precisa ser visto como uma inspiração e deve atuar...