Para liderar é preciso decidir com precisão. Saber aproveitar o potencial e a vocação de cada peça da equipe. Somado a essas competências, ter influência entre os liderados é fundamental para o lÃÂder alcançar o máximo de eficiência em sua gestão. No entanto, sem a busca incessante por conhecimento o desempenho da liderança está fadado ao fracasso. \”O lÃÂder precisa ser visto como uma inspiração...