Home Notícias Hora de turbinar o conhecimento
O momento é de planejamento. Quem busca uma vaga no mercado de trabalho, subir de cargo ou mesmo um novo emprego deve aproveitar os meses de janeiro e fevereiro e organizar as prioridades necessárias para alcançar o objetivo. E isto significa refletir sobre as habilidades que precisam ser melhoradas ou desenvolvidas para aumentar as chances perante os concorrentes. Os profissionais com curso superior devem mirar as pós-graduações, MBAs, programas de mestrado e, claro, não esquecer do aprendizado de novas línguas, especialmente o inglês. Programar uma viagem curta para o Exterior, como foco em novos conhecimentos, pode fazer toda a diferença em um processo seletivo.
“O mercado de trabalho procura por profissionais arrojados, que buscam seu autodesenvolvimento e que não se conformam com a rotina”, ressalta Marcio Luiz Codogno, professor e coordenador do curso de Gestão em Recursos Humanos da Faculdade de Agudos (FAAG). A lista de exigências é longa e investir em uma postura profissional de aprendizado constante já é uma atitude decisiva para se manter em um bom emprego.
Pesquisa do grupo de recrutamento DMRH aponta que 95% das empresas exigem inglês fluente, o pré-requisito que mais reprova candidatos em processos seletivos. “Saber inglês é cada vez mais fundamental, especialmente para quem almeja ascensão no trabalho. E a fórmula para aprender é a disciplina do estudo diário, de pelo menos uma hora”, orienta Aline Alvarez, coordenadora pedagógica da Londoneye English School, em Bauru.
E foi justamente esta a atitude tomada pelo químico João Otávio Biazoti Sanson, 25 anos, coordenador de laboratório em uma indústria de baterias em Bauru. “Graças ao meu inglês avançado, a empresa me mandou para a Alemanha avaliar uma máquina que tinha interesse em comprar”, ressalta. O domínio do idioma trouxe ao profissional mais responsabilidades, mas também oportunidades. “Foi um divisor de águas, porque passei a ser envolvido mais diretamente nos projetos corporativos. Ganhei confiança e novas possibilidades, como esta viagem a Alemanha”, completa.
Sanson avalia que o investimento no aprendizado de um idioma sempre traz retorno. “Pode ser a curto ou a longo prazo, mas esse conhecimento vai servir para muitas e boas coisas em algum momento, inclusive no campo profissional”.
Habilidades
O mundo corporativo está de olho em profissionais que se atualizam, nos mais curiosos e que, especialmente, solucionam problemas. Habilidades em comunicação, tecnologia, liderança, no trabalho individual de pesquisa e também no trabalho em equipe, complementam o perfil ideal mais desejado.
“O profissional que souber se posicionar, tiver raciocínio crítico, independentemente da posição que ocupa no grupo, terá seu lugar garantido no mercado”, acrescenta o professor Marcio Codogno.
O mais importante é ter a atitude de se capacitar e usar este começo de ano para traçar novas metas para a evolução profissional. 
Assessoria de imprensa – Lucien Luiz