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Captação de Recursos para Elaboração de Projetos Sociais

Captação de Recursos para Elaboração de Projetos Sociais

A FAAG ministrará em São João da Boa Vista o curso de Captação de Recursos para Elaboração de Projetos Sociais.

O curso será realizado na modalidade presencial e seguindo todas as recomendações de distanciamento e higiene.

Informações

Data: 05 ou 06 de Julho
Local: Av. Tereziano Valim, 16 – Centro
Palestrante: Profa. Dra. Marcia Regina Vazzoler
Certificado: PDF/Link para impressão

Certificado Participação

 

Apresentação Trabalhos Científicos

Apresentação Trabalhos Científicos

No dia 25 de Junho a FAAG fará o encerramento do V CIM – Congresso Internacional Multidisciplinar.

O último dia do V CIM será destinado a apresentação dos Trabalhos Científicos, confira o cronograma de apresentações e se inscreva para receber o link das salas.

Cronograma

Sala 01
19h – ABUSO SEXUAL INFANTIL: ESTUDO A RESPEITO DE COMO É TRATADO POR GESTORES E PROFESSORES EM ESCOLAS DE EDUCAÇÃO INFANTIL E FUNDAMENTAL DA CIDADE DE LENÇÓIS PAULISTA – SP
Autores: Gabrielli Bueno Dias Barbosa, Mariana Falcão Bormio
19h20 – A PROPOSTA EDUCACIONAL BILINGUE PARA ESTUDANTES COM SURDEZ: DESAFIOS E POSSIBILIDADES
Autores: Michelle Silva dos Santo
19h40 – COMUNICAÇÃO ALTERNATIVA E AMPLIADA: CAMINHOS ACESSÍVEIS NO CONTEXTO INCLUSIVO PARA ALUNOS NÃO VERBAIS
Autores: Adrielly Luana da Silva, Pamela Paula Pires de Sousa
20h – AS ESTRATÉGIAS ESCOLARES FRENTE À COVID-19 NA EDUCAÇÃO ESPECIAL DE ALUNOS COM TEA: A RESSIGNIFICAÇÃO DA PRESENCIALIDADE
Autores: Marcela Tais dos Santos Hungaro
20h20 – OS DESDOBRAMENTOS DOS DISPOSITIVOS DA LEI 9.610/1998 – LEI DE DIREITOS AUTORAIS BRASILEIRA PARA OS AUTORES DE MATERIAL DIDÁTICO EM TEMPOS DE PANDEMIA
Autores: Luciane de Fatima Giroto Rosa, Aline Cristina Camargo, Antonio Francisco Magnoni, Luciana Galhardo Batista Simon
20h40 – INFLUÊNCIAS INTERNACIONAIS NAS POLÍTICAS PÚBLICAS EDUCACIONAIS BRASILEIRAS
Autores: Renata Alves Leopoldo
21h – GESTÃO ESCOLAR: ESCUTAS SENSÍVEIS E INTERLOCUÇÕES ATRAVÉS DAS NARRATIVAS REFLEXIVAS
Autores: Tatiana Macedo Dias, Edileusa Aparecida da Silva Mammama

Sala 02
19h – desenho e cores: UM ESTUDO DA RESPEITO DE SUAS INFLUÊNCIAS NA EDUCAÇÃO INFANTIL
Autores: Ana Carolina Rodrigues Oliveira
19h20 – A IMPORTÂNCIA DA FAMÍLIA: A TRANSIÇÃO DA CRIANÇA DA EDUCAÇÃO INFANTIL PARA O ENSINO FUNDAMENTAL COMO É TRATADA POR PROFESSORES DOS PRIMEIROS ANOS
Autores: Victória Caroline de Melo Ponce, Eliana Melo de Rezende, Liliane Campos Stumm
19h40 – A IMPORTÂNCIA DA AFETIVIDADE NA EDUCAÇÃO INFANTIL DURANTE A PANDEMIA.
Autores: Bruna Bezerra de Carvalho
20h – JOGOS E BRINCADEIRAS NA EDUCAÇÃO BÁSICA
Autores: Celiane Cordeiro Cordeiro, Kelly Nascimento Guerreiro, Eliane de Jesus Mani
20h20 – O APRIMORAMENTO DA MOBILIDADE URBANA POR MEIO DE SOLUÇÕES CONVENCIONAIS E DE SOLUÇÕES NÃO CONVENCIONAIS: UMA ABORDAGEM COMPARATIVA
Autores: Maitino Neto, Cláudio Rogério Basso Godoy
20h40 – TRANSIÇÃO DA PRÉ-ESCOLA PARA O 1º ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL EM TEMPOS DE PANDEMIA.
Autores: Giovanna Martins Garbino, Julia Graziela Sachez Marcelino, Peterson De Santis Silva

Sala 03
19h – COMO OS COORDENADORES DA ETEC “DR. DOMINGOS MINICUCCI FILHO” GERENCIAM CONFLITOS ENTRE PROFESSORES E ALUNOS EM TEMPOS DE AULA ONLINE?
Autores: Maria Eneia Silva, Maria Luiza Teixeira, Maria Shayenni Fernandes
19h20 – CULTURA ORGANIZACIONAL E HOME OFFICE:
Autores: Marcia Aparecida Silva, Iolanda Maria Godoy, Yara Therezinha de Almeida Lozano
19h40 – ESTRATÉGIAS DE MARKETING VOLTADAS PARA A RESPONSABILIDADE: um estudo de caso sobre o McDonald´s no Brasil e o McDia Feliz
Autores: Daniela Aparecida Enzel, Drielly Caroline Aparecida de Oliveira Firmino, Elizabeth de Oliveira Coelho, Yara Therezinha de Almeida Lozano
20h – DA CONSCIÊNCIA AMBIENTAL, AS MODIFICAÇÕES DO MERCADO: UM ESTUDO DA NATURA
Autores: Maria Eneia Silva, Yara Therezinha Almeida Lozano, Maria Shayenne Fernandes, Maria Luiza Teixeira, Enrique Gomez Zasolotte
20h20 – A revitalização de um clube atlético, através das ferramentas de marketing
Autores: Priscila Roberta do Prado, Olga Maria Quadros Paschoal, Thalia Motta, Michelle de Oliveira Ferro Correa, Yara Therezinha de Almeida Lozano
20h40 – IMPORTÂNCIA DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL E OS DESAFIOS FRENTE À COMPETITIVIDADE DO MERCADO
Autores: Yara Lozano, José Mário Conti
21h – LIDERANÇA FEMINA EM GRANDES CORPORAÇÕES: ESTUDO CASO MAGAZINE LUIZA
Autores: Yara Therezinha de Almeida Lozano, Eliane Ribeiro Costa

Sala 04
19h – A IMPORTÂNCIA DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA E A GESTÃO DO CONHECIMENTO NA FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL DOS COLABORADORES NAS ORGANIZAÇÕES
Autores: Vinicius Luis Arcangelo Silva, Fernanda Serotoni Gordono, Peterson de Santis Silva, Mariana Falcão Bormio
19h20 – O PROFISSIONAL DA INDÚSTRIA 4.0: UM ESTUDO COMPARATIVO A RESPEITO DO FORMAÇÃO ACADÊMICA E AS DEMANDAS DO MERCADO DE TRABALHO
Autores: Fernanda Serotini Gordono, Bruna Bormio Nogueira, Peterson de Santis Silva
19h40 – MERCADO DE TRABALHO: Mão de obra qualificada na cidade de Agudos-SP, segundo a visão de recrutadores
Autores: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira
20h – Manutenção de vínculo entre idosos institucionalizados e familiares, durante a pandemia do COVID-19
Autores: Janaína Icescu Batista, Brenda Scarabello Martins, Priscila Andréia Stevanato de Camargo, Rafaela Maria Nabas Gomes, Débora Driely de Paula Nunes, Fernanda Cambauva Barontini
20h20 – A POSIÇÃO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO E AS IMPLICAÇÕES PSICOLÓGICAS DO FENÔMENO “TETO DE VIDRO”
Autores: Natália Aparecida Teixeira de Lima Cestari
20h40 – REINSERÇÃO DE EX-DETENTOS NO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO SOB A ÓTICA DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
Autores: Fernanda Serotini Gordono de Oliveira

Sala 05
19h – O IMPACTO DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO ENSINO REMOTO EM TEMPOS DE PANDEMIA
Autores: Rosemeire Benedita da Silva
19h20 – O PAPEL DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL NA PROMOÇÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO.
Autores: Giovanna Silva Cotrim
19h40 – O EMPREENDEDORISMO COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA NA GESTÃO DE NOVOS NEGÓCIOS
Autores: Michelle Godoy de Mattos
20h – OTIMIZAÇÃO DO CIRCUITO DE LICOR DE COZIMENTO: REUTILIZAÇÃO DE ÁGUA DOS RESFRIADORES DE INSTRUMENTOS ANALÍTICOS
Autores: Odair José Simões, Euro Marques
20h20 – LOGISTÍCA REVERSA: análise da eficiência do recolhimento de sucatas de baterias chumbo-ácido pelo distribuidor Moura de Bauru no primeiro bimestre de 2021.
Autores: Jean Emílio Böing
20h40 – MELHORIA NO PROCESSO DE PASTEURIZAÇÃO, EM UMA INDÚSTRIA DE GRANDE PORTE, NO INTERIOR DO ESTADO DE SÃO PAULO
Autores: Natalia Nassula berto, Stênio Pereira, Marcia Vazzoler
21h – BIG DATA E SAÚDE: UMA ANÁLISE SOBRE A PRODUÇÃO CIENTÍFICA NO CONTEXTO DA PANDEMIA DE COVID-19
Autores: Thiago Costa Pontes, Octaviano Rojas Luiz, João Victor Rojas Luiz

Inscrição – Apresentações

Informações aos Autores:

Informações Gerais
Template Apresentação

Processo Seletivo de Meio de Ano

Processo Seletivo de Meio de Ano

Já estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo de Meio de Ano da FAAG.

As inscrições podem ser feitas diretamente no site da Faculdade.

São 9 opções de Graduação Presencial, escolha já a formação que mais tem a ver com você e comece já a escrever o seu futuro!

As vagas estão disponíveis para início neste segundo semestre, não perca tempo e faça já sua inscrição.

6 Cursos de Graduação para início imediato (Segundo semestre): Administração, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção, Logística, Pedagogia e Recursos Humanos.

Mais 3 Cursos de Graduação para o início do ano, (Garanta já a sua vaga):

Arquitetura e Urbanismo, Biomedicia e Design.

Inscreva-se

FAAG doa 265 litros de leite à Associação do Câncer de Agudos

FAAG doa 265 litros de leite à Associação do Câncer de Agudos

A FAAG, com a colaboração dos alunos, arrecadou 265 litros de leite em prol à Associação do Câncer de Agudos. A campanha ocorreu entre os meses de abril e maio. Atualmente, pessoas diagnosticadas com câncer são atendidas em Agudos pela Associação e assistidas mensalmente com cesta básica, leite e um sacolão com folhas, frutas e legumes. Porém, com a pandemia da Covid-19, as doações diminuíram e o apoio às famílias ficou prejudicado. A iniciativa da Faculdade foi uma contribuição para minimizar esse impacto da crise sanitária e econômica.

“É uma ação que tem como principal objetivo estimular o exercício da solidariedade no ambiente universitário da FAAG. Este é um papel da escola também, em todos os níveis de ensino. É, ainda, uma maneira de colaborar com o próximo neste momento tão difícil de pandemia”, ressalta Marcia Vazzoler, mantenedora da FAAG.

Apresentação Trabalhos Científicos

5° CIM – CONGRESSO INTERNACIONAL MULTIDISCIPLINAR

Neste ano de 2021, a FAAG realizou entre os dias 5, 6 e 7 de Maio, o 5º CIM CONGRESSO INTERNACIONAL MULTIDISCIPLINAR e a X SIC – SEMANA INTEGRADA DE CURSOS, o evento se encerrará com a apresentação dos Artigos Científicos, marcada para o dia 25 de Junho.

TEMA: WIREARQUIA: DIVERSIDADE, INCLUSÃO E APRENDIZADO CONTÍNUO

DATAS

Fique atento às datas do evento
05 à 07 de Maio: Palestras
06 Junho: Data máxima para submissão dos artigos
25 de Junho: Apresentação dos Artigos

PALESTRAS

Data: 05/05
Horário: 19h
Palestra: O novo líder, desafios e oportunidades para as organizações
Palestrantes: Laura Maria Paolinetti Camara Diretora Regional ABRH/SP Centro Oeste e Sheila Limão – Diretora de Comunicação e Desenvolvimento ABRH/SP

Data: 06/05
Horário:
19h
Palestra: Inovação e Empreendedorismo: Desafios e Tendências para os profissionais na era digital
Palestrante: Profa. Dra. Ekaterina Emmanuil Inglesis Barcellos da Universidade Estadual Paulista (UNESP)

Data: 07/05
Horário:
19h
Palestra: Empreendedorismo digital: Perspectivas para as novas formas de trabalho em um mundo cada vez mais cone
Palestrantes: Me. Guilherme Bertolaccini, Doutorando no Programa de Pós-Graduação em Design (PPG Design), pela UNESP e Me. Bruno Borges.

INTRODUÇÃO

O ano de 2020 pode ser compreendido com um marco disruptivo na humanidade. Vimos mudanças substanciais quanto às rotinas, ao consumo, às formas de relacionamentos e, naturalmente, aos estudos e ao trabalho. Isso porque a pandemia (Sars-Covid-19) que se alastrou pelo mundo determinou um “novo normal”, caracterizado por formas de viver que garantam a segurança da saúde dos indivíduos enquanto a ciência corre à procura de respostas e soluções em relação ao alto nível de contágio do vírus e sua taxa de mortalidade.
Dentre as mudanças necessárias ao novo contexto, o meio profissional foi impelido a se adequar aos novos modi operandi determinados por estratégias contra aglomerações e, consequentemente, contágio. É o caso, por exemplo, da adoção do home office, sistema remoto de trabalho (mesmo que por um determinado período de tempo) no qual os trabalhadores realizam suas atividades dentro de casa, mantendo contato com as empresas através, principalmente de recursos tecnológicos de rede, como o cloud computing (armazenamento em nuvem) e as plataformas online de videoconferência.
Essa realidade antecipou tendências que, gradativamente, já começavam a ser implementadas em algumas empresas sensíveis às mudanças provenientes da evolução nas relações de trabalho determinadas pela Revolução 4.0 (Indústria, Sociedade e Educação) e, naturalmente, preparadas para aplicá-las. Testemunhou-se, assim, o poder ainda mais proeminente da difusão de informações e conhecimentos através da Internet, processo que fomenta a desintegração de estruturas rígidas e hierárquicas empresariais e determinam novas relações de trabalho.
Retomando a história, pode-se observar que a retenção do conhecimento e das informações determinou substancialmente o poder da alta administração, caracterizada pela autoridade absoluta e a subestima quanto aos colaboradores de esferas hierárquicas compreendidas como inferiores. Contudo, o acesso facilitado ao conhecimento e às informações através da Internet nas últimas duas décadas pulverizou o saber e desestabilizou as tradicionais e rígidas abordagens administrativas. Aos poucos, o saber e as informações compartilhadas pelos colaboradores passaram a ser preponderantes às estratégias de negócios contemporâneas que visam à adequação das empresas à dinamicidade e complexidade da sociedade e, consequentemente, do mercado.
À margem desta mudança, no final da década de 1990, o consultor canadense Jon Husband criou o termo Wirearchy (Wierarquia) para definir o fluxo dinâmico de poder e autoridade baseado em informação, confiança, credibilidade e foco nos resultados atingidos através da tecnologia e interconexão entre os indivíduos. Autor do livro Wierarchy – Sketches for the Future of Work (2015), Husband explica que Wierarquia é um conceito associado ao poder e a eficácia dos indivíduos que trabalham em colaboração e conectadas, assumindo responsabilidades individuais e coletivas em vez de confiar no status hierárquico tradicional.
Pode-se compreender, assim, que a Wirearquia é uma estrutura organizacional horizontal de trabalho, ou seja, lideranças transitórias por projetos, baseado em confiança e ajuda entre todos que se identificam com aquela atividade.
O conceito ganha força com o novo contexto social e econômico, promovendo as discussões a respeito do modelo tradicional de hierarquia. Sensível a tal tendência, a Faculdade de Agudos promove, em 2021, o 5º Congresso Internacional Multidisciplinar com o tema “WIREARQUIA: DIVERSIDADE, INCLUSÃO E APRENDIZADO CONTÍNUO”. O foco do congresso é promover o debate acerca deste objeto de estudo a partir de uma perspectiva multidisciplinar que instigue o futuro do trabalho e das relações humanas.

OBJETIVO

O objetivo principal do congresso é criar um espaço qualificado para a promoção de pesquisas multidisciplinares sobre o tema proposto, no âmbito nacional e internacional, envolvendo pós-graduação, iniciação científica, egressos, profissionais, empresas e instituições ligadas às tendências e inovações tecnológicas, seus impactos e aplicações na sociedade contemporânea.
Por seus objetivos específicos, compreende-se:
• Reunir pesquisadores nacionais e internacionais em um evento científico de promoção à investigação multidisciplinar, fomentando discussões e conclusões a respeito das mutações sociais, profissionais e culturais da sociedade contemporânea;
• Divulgar a pesquisa científica;
• Estimular professores e alunos a desenvolver pesquisas qualificadas;
• Incentivar a colaboração entre professores e alunos no desenvolvimento de projetos e estudos experimentais sob a perspectiva da inovação;
• Criar espaço para a comunidade científica especializada nas relações de trabalhos contemporâneas apresentar e discorrer sobre as tendências futuras;
• Colaborar com a divulgação de bibliografia sobre o tema.

DATA DO EVENTO

As palestras do evento serão realizadas nos dias 05, 06 e 07 de Maio e o dia 25 de Junho está reservado para a apresentação dos Artigos Científicos.

ÁREAS TEMÁTICAS

• Administração
• Arquitetura e Urbanismo
• Biomedicina
• Ciências Contábeis
• Desempenho Humano
• Design
• Educação
• Engenharias
• Ergonomia e Segurança do Trabalho
• Gestão
• Recursos Humanos
• Sistema de informação

PUBLICO ALVO

Profissionais e alunos de graduação e pós-graduação que desenvolvem pesquisas e/ou atuam nas áreas temáticas do evento.

ALCANCE

Em sua 10° edição, a Semana Integrada de Cursos reúne todo o corpo discente da FAAG e convidados externos, totalizando um público médio de 500 pessoas por noite.
O CIM em suas quatro edições teve mais de 1000 trabalhos submetidos e apresentados, totalizando um público de aproximadamente 3000 pessoas, que além da comunidade acadêmica da FAAG, pertenciam, entre outras importantes instituições nacionais à UNESP, UNICAMP, USP, USC, etc, e internacionais como da Universidade Fernando Pessoa – Porto e Florida Christian University, além da sociedade civil.

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    Impressão Certificado   

A impressão de Certificados estará disponível à partir de 20/05/2021.
Maiores informações através do email cim@faag.com.br

Estamos finalizando a confirmação das presença nas palestras e à partir de 1º de Junho os Certificados serão disponibilizados.